Internationale evaluatie vindt NIOZ uitstekend
Het NIOZ is geëvalueerd door een commissie van internationale experts en ons wetenschappelijk onderzoek is als uitstekend beoordeeld. Deze zesjaarlijkse evaluatie wordt gebruikt om de kwaliteit, relevantie en levensvatbaarheid van onderzoek in publieke instellingen in Nederland te monitoren en te verbeteren.
Op 23 mei 2024 heeft Marcel Levi, voorzitter van het bestuur van NWO (de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek), de eindrapporten van alle 9 NWO-instituten, waaronder het NIOZ, gepubliceerd met een officiële verklaring: “De internationale experts van de evaluatiecommissies zien hetzelfde als wij: onze instituten behoren tot de beste ter wereld.” NIOZ-directeur Han Dolman: “Ik denk dat we allemaal trots mogen zijn op onszelf en op het NIOZ. Het rapport is heel positief, zowel over onze wetenschap als over onze academische cultuur.”
De samenvatting van het eindrapport over het NIOZ benadrukt verschillende dingen:
Uitstekend onderzoek, innovatieve technologie en maatschappelijke relevantie
Met zijn vernieuwde vloot en financieel stabiele positie, zijn uitstekende onderzoek en innovatieve technologische ontwikkelingen is NIOZ perfect gepositioneerd om als nationaal knooppunt voor zeeonderzoek in Nederland te fungeren en een leidende rol te spelen in het nationale netwerk en onder universiteiten.
De hernieuwde focus op klimaatverandering en biodiversiteit onderstreept de maatschappelijke relevantie van het fundamentele multidisciplinaire onderzoek dat bij NIOZ wordt gedaan. De beoordelingscommissie ziet uitstekende mogelijkheden voor verdere internationale samenwerking en meer prominente maatschappelijke samenwerkingsverbanden, waardoor het profiel en de positie van NIOZ zowel nationaal als internationaal worden versterkt.
Levendige en gastvrije cultuur
NIOZ heeft een levendige en gastvrije academische cultuur en werkt aan actuele uitdagingen, zoals het vergroten van de diversiteit in het hoger management, het harmoniseren van het PhD- en HR-beleid en het stroomlijnen van het talentmanagement.
Prioriteiten
De cultuurverandering naar een open wetenschapsmentaliteit en -beleid is een prioriteit voor de nabije toekomst, evenals de levensvatbaarheid van het instituut op het gebied van vlootbeheer en het beperken van de daarmee samenhangende risico's. De commissie feliciteert het NIOZ met het uitstekende werk dat de afgelopen periode is verricht en kijkt ernaar uit om de veelbelovende nieuwe ontwikkelingen die door het huidige management in gang zijn gezet, in de nabije toekomst tot bloei te zien komen.
Over de evaluatieprocedure
Deze evaluatie is uitgevoerd in het kader van de evaluatie van de negen onderzoeksinstituten van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). NWO heeft externe evaluatiecommissies gevraagd om de onderzoeksinstituten te evalueren over de periode 2017-2022. De evaluaties zijn uitgevoerd volgens het Strategie-evaluatieprotocol 2021-2027 (SEP), het protocol voor onderzoeksevaluaties in Nederland, overeengekomen door NWO, de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) en de Universiteiten van Nederland (UNL).
Op 13 en 14 september 2023 heeft een onafhankelijke beoordelingscommissie het NIOZ geëvalueerd, als onderdeel van het SEP. Een belangrijk onderdeel van de evaluatie was het locatiebezoek, dat plaatsvond op de NIOZ-locatie Texel. De commissie kreeg een rondleiding langs alle afdelingen, en voor de in Yerseke gevestigde afdeling Estuarine and Delta Systems Research via een vooraf opgenomen film. De commissie interviewde meer dan 50 NIOZ-medewerkers over verschillende onderwerpen rond de NIOZ-strategie, de kwaliteit van het onderzoek, open science, maatschappelijke relevantie, HR-beleid zoals talentmanagement, promotiebeleid en opleiding, en de cultuur van het instituut.
Het rapport is op aanvraag beschikbaar via communication@nioz.nl.